Sobre mí
Experiencia real, estrategia probada
Mi experiencia no viene solo de la teoría. Durante 12 años viví fuera de España y tuve que adaptarme para salir adelante. Trabajé fregando platos, conduciendo autobuses en Londres, en bancos y en call centers. Cada uno de esos empleos fue una lección que hoy me permite entender el mercado laboral desde una perspectiva única y honesta.
Cuando volví, vi una gran desconexión. La gente se escudaba en la falta de títulos para no encontrar trabajo. Y aunque para ser médico necesitas la carrera, para la mayoría de empleos la experiencia, el posicionamiento y la estrategia valen más que un papel.
No te prometo atajos. Te doy una brújula: estrategia, claridad y esfuerzo. Aquí no hay gurús, solo profesionales comprometidos. El protagonista eres tú y el trabajo lo pones tú.
Intervenciones en foros de alto nivel
He sido invitado a mesas redondas y conferencias junto a referentes internacionales, como la ex-CEO de LinkedIn, Sarah Harmon, y directivos de Google.
Estos espacios me han permitido contrastar y enriquecer mi visión con líderes que marcan tendencia en el empleo y la innovación tecnológica.
Presencia en los medios
Experiencia e interlocucion institucional
Mi trabajo no se limita solo a las personas y las empresas.
He tenido la oportunidad de ser recibido y participar en reuniones con actores clave del mercado laboral, lo que me ha permitido aportar una visión práctica sobre la empleabilidad y conocer de cerca cómo se diseñan las políticas públicas.
Entre ellos:
- La subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del Gobierno de España.
- Responsables generales del SEPE.
- Consejeros y viceconsejeros autonómicos de distintas comunidades.
- Equipos de presidencias autonómicas y sus gabinetes técnicos.
- Técnicos de comunidades autónomas y principales alcaldías del país.
- Senadores, alcaldes, concejales y otros profesionales de la administración pública.
En todas estas reuniones he defendido una idea clara:
mejorar la empleabilidad y generar oportunidades reales para las personas.
Algunas propuestas fueron escuchadas, otras se quedaron en una conversación.
Y en algunos casos, decidí no seguir adelante porque no compartía el enfoque o las prioridades planteadas.
Estas experiencias me han dado una visión global del mercado laboral:
desde dentro, en contacto con los responsables de políticas, y desde fuera, acompañando a quienes buscan empleo cada día.